Together we’re better for people, animals and nature

Une production durable

Ensemble, nous œuvrons pour les hommes, les animaux et la nature

Nous sommes convaincus que les meilleures choses se font ensemble, en équipe. Nous travaillons en étroite collaboration avec nos partenaires à chaque étape de notre chaîne de production. Ce qui se traduit par quantité d’e-mails, des heures passées au téléphone et des discussions en détail et en personne sur de nombreux aspects. Cela prend du temps, certes. Mais cela en vaut la peine. Nous avons bâti des relations qui durent depuis des décennies maintenant, et nous avons énormément appris ce faisant. La confiance et le respect ne profitent pas seulement à notre entreprise et à celles de nos fournisseurs ; cela représente également la garantie que nous créons pour vous les meilleurs produits.

Le code de conduite Fjällräven

Avoir une vision claire de la façon dont nous souhaitons travailler et du but que nous souhaitons atteindre exige un langage commun pour garantir que tous nos collaborateurs s’inscrivent dans la même stratégie et travaillent aux mêmes objectifs. C’est la raison pour laquelle nous avons créé notre Code de conduite.

Ce document régit la façon dont nous exerçons nos activités et n’est pas négociable. Il est basé sur le Code de conduite sur le lieu de travail de la Fair Labor Association (FLA) et porte sur les droits de l’homme, le bien-être animal, les protections environnementales, le développement durable et la lutte contre la corruption.

Nous offrons formation et soutien afin de garantir que nos fournisseurs appliquent parfaitement notre Code de conduite. Nous, ainsi que des tiers, contrôlons et rendons régulièrement visite à nos fournisseurs de manière à ce que, si des problèmes surviennent, nous soyons là pour apporter notre aide et opérer des changements positifs. Nous sommes intimement persuadés que ce qui est meilleur pour nos fournisseurs l’est aussi pour nous.


Collaboration

Nous ne faisons pas cavalier seul. Nous partageons un objectif commun avec nombreuses autres entreprises dans le secteur du vêtement de plein air. Ensemble, nous avons à cœur d’améliorer les conditions de travail, de réduire les impacts sur l’environnement et d’éradiquer les mauvaises pratiques et la corruption. 

Nous sommes membres de la Sustainable Apparel Coalition (SAC) (http://www.apparelcoalition.org/), un groupe à l’échelle du secteur composé de 80 ONG et entreprises leaders dans le prêt-à-porter et la chaussure. Ensemble, nous partageons des informations et des meilleures pratiques afin de réduire les impacts sociaux et environnementaux de notre industrie.

En 2013, nous avons rejoint la Fair Labor Association (FLA) (http://www.fairlabor.org/). À l’instar du SAC, la FLA est une organisation à partenariat multiple, mais celle-ci s’attache à promouvoir les droits des travailleurs et à améliorer les conditions de travail dans le monde entier. Ceci nous a permis d’améliorer notre approche d’approvisionnement éthique à travers le monde.

Le mandat de l’ONU couvre tous les aspects, du changement climatique aux droits de l’homme. Sa force vient de la collaboration. Il est fondé sur la conviction que nous avons tous un rôle à jouer. Le Pacte Mondial des Nations unies, auquel nous avons adhéré, est un partenariat entre des entreprises et l’Organisation des Nations unies. Les membres s’engagent à aligner leurs opérations et stratégies sur dix principes universellement acceptés concernant les droits de l’homme, la main-d’œuvre, la lutte contre la corruption et l’environnement.

Compensation des émissions

Notre objectif sur le long terme est de réduire notre impact sur la planète. Mais nous ne pouvons pas éradiquer entièrement nos émissions. C’est pourquoi nous compensons certains de nos produits par des crédits verts. C’est le cas des vêtements Eco-Shell, de nos treks Fjällräven Classic et de nos voyages d’affaires. Lorsque nous compensons nos émissions, nous soutenons des projets d’énergie renouvelable qui ont été vérifiés par l’ONU et certifiés conformes au « Gold Standard », une évaluation qualitative indépendante des projets de réduction des émissions de dioxyde de carbone. Ce programme est soutenu par plus de 60 organisations à but non lucratif, dont Greenpeace International et WWF International. Notre objectif est de réduire les émissions de CO2 de 25 % d’ici 2020 et d’atteindre une croissance neutre en carbone d’ici 2025.